2025年1月14日，由思盟企業(yè)社會責(zé)任促進(jìn)中心發(fā)起，商道咨詢與每日經(jīng)濟(jì)新聞聯(lián)合主辦的主題為“可持續(xù)，驅(qū)動未來商業(yè) – 中國ESG 新元年”的CSO全球可持續(xù)發(fā)展論壇在深圳盛大舉行。全球企業(yè)經(jīng)理人、政府監(jiān)管部門人員及專家學(xué)者齊聚一堂，共同探討可持續(xù)發(fā)展的前沿趨勢與實踐案例，為企業(yè)在新的一年制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供了重要指引。作為公司的重要代表，通力科技股份有限公司（以下簡稱“通力股份”）COO、ESG報告編寫執(zhí)行組長、董事會辦公室高級投資經(jīng)理以及ESG項目助手、體系助手出席了此次論壇，這充分彰顯了通力股份對可持續(xù)發(fā)展的高度重視，以及積極參與行業(yè)交流、把握前沿趨勢的決心。
（圖片來源：主辦方供圖）
此次論壇，備受矚目的2025 CSO首席可持續(xù)發(fā)展官評選結(jié)果正式揭曉。通力股份憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)與突出貢獻(xiàn)，從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮獲這一殊榮。這一獎項不僅是對通力股份過去在可持續(xù)發(fā)展道路上所付出努力的高度認(rèn)可，更是對其未來持續(xù)踐行ESG理念、引領(lǐng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力鞭策。
（圖片來源：主辦方供圖）
2024 年，通力股份在 “客戶導(dǎo)向、員工成長、快樂工作” 的工作主題中，鄭重地加入了 “綠色發(fā)展” 這一全新主題，將綠色發(fā)展理念提升至公司戰(zhàn)略的核心層面。為了確保綠色發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施，通力股份精心設(shè)立了 ESG 管理組織架構(gòu)。該架構(gòu)從環(huán)境、社會和治理三個維度出發(fā)，全方位地規(guī)劃和執(zhí)行公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在環(huán)境方面，制定了嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，致力于減少公司運營對環(huán)境的負(fù)面影響；在社會維度，積極推動員工福利的提升、社區(qū)關(guān)系的改善以及社會公益事業(yè)的參與；在治理層面，加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理和監(jiān)督，確保決策的透明性和公正性。
展望未來，通力股份將以此獎項為新的起點，堅定不移地推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，進(jìn)一步拓展國內(nèi)外市場，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)影響力。在環(huán)境方面，通力股份將繼續(xù)深化綠色理念，加大環(huán)保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用力度，努力降低碳排放，朝著實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)邁進(jìn)，為應(yīng)對全球氣候變化貢獻(xiàn)力量。在社會層面，公司將持續(xù)關(guān)注員工的成長與發(fā)展，積極參與社會公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)更多力量。
